Viermalvier.de, das Geländewagenportal Foren viermalvier markenunabhängiger talk OFF-TOPIC Wenn ich was zu sagen hätte - KFZ-Steuer

Wenn ich was zu sagen hätte würde ich erst mal zur Rechtfertigung der Steuer mehr Offroadmöglichkeiten schaffen.
Mit vollen Hosen stinkt sich´s besser.

Wieso wollt Ihr alle 48 oder 60 Stunden Wochen?
Ich arbeite im Schnitt 70-90 Stunden, in normalen Wochen, fuer MEINE Firma...und hatte da letztens als ich mal wieder am Ende der Welt in nem Hotel sass und mir die Nachrichten auf der Deutschen Welle ansah eine Idee:

Nehmt Euch mal ein Beispiel an Verdi!
Ich will endlich auch eine 38.5 Stunden Woche und keinen Lohnausgleich! Auf das letztere bestehe ich sogar!

Dann haette auch ich endlich mal Zeit fuer was anderes und nicht nur immer die Anderen.

Cheers, Robert

...ich geh jezt wieder arbeiten....

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Da bin ich ja sowas von bei Dir!!!!!!! Aber deshalb nochmal Arbeitnehmer werden???? Nie im Leben!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Andreas

es macht halt schon einen unterscheid, ob du für dich knechtest oder für jemand anders.

du kannst dich ja selber ausbeuten, steht dir frei, von jemand fremden lass ich ich mir das aber nicht bieten! das erzeugt widerstand...

Ich würde die Zweckfremde Verwendung von Steuergeldern verbieten. So dürften Steuereinnahmen aus dem KFZ-Bereich NIEMALS zur Füllung der Rentenkassen herangezogen werden. Was für ein krankes System ist das?

90 Stunden pro Woche = 12,86 Stunden pro Tag (wenn man 7 Tage Arbeit voraussetzt, bei einem heiligen Sonntag wären es 15 Stunden)
Ich nehme mal an, du kommst mit täglich max. 5 Stunden Schlaf aus, isst wenig und wohnst am Arbeitsplatz (für lange Arbeitswege ist ja keine Zeit). Familie hast du entweder keine oder deine Kinder fragen die Mammi ständig, wer denn der komische Mann ist, der ab und zu ins Haus kommt ohne vorher zu klingeln.
Also mir reicht meine 50h-Woche, ehrlich.
Mag ja sein, dass die meisten Chinesen eine 90-Stunden Woche haben, für erstrebenswert halte ich das nicht. Zwei derartige chinesische Fabriken habe ich mir schon angeschaut, danke, reicht.

Gruß
Jens

Aber wenn jeder mitreden und diskutieren darf kommt man auch nirgends hin...schon gar nicht auf nen gruenen Zweig und der Wirtschaft wird es auch nicht besser gehen wenn man Streiken geht...

Den Firmen wird es mit den immer hoeheren Abgaben, Auflagen und der steigenden Buerokratie nicht wirklich schmackhaft gemacht in Deutschland zu bleiben...
Die Ausbildung geht, falls das noch geht, immer mehr den Bach runter, also wo soll man bitte noch motivierte und qualifizierte Mitarbeiter finden?..

Demokratie ist ja ganz schoen, aber das funzt nur mit nem Demokrator (am Besten ich <img src="http://www.viermalvier.de/forum_php/images/graemlins/grin.gif" alt="" />)

Aufschwung kommt nur mit Arbeit!
Arbeit gibts nur mit guter Politik!
Gute Politik gibts nur mit motivierten und qualifizierten Politikern!
Qualifizierte Menschen kann nur ein funktionierendes Bildungssystem hervorbringen!

Zum Glueck reg ich mich in diesem Land ueber nichts mehr auf, sondern schuettel nur noch den Kopf <img src="http://www.viermalvier.de/forum_php/images/graemlins/trau27.gif" alt="" />

Oilworker for Präsident..... <img src="http://www.viermalvier.de/forum_php/images/graemlins/boing.gif" alt="" />

<img src="http://www.viermalvier.de/forum_php/images/graemlins/grin.gif" alt="" />hexchen <img src="http://www.viermalvier.de/forum_php/images/graemlins/grin.gif" alt="" />

Eindeutig eine 100 Stunden Woche, betriebszustandsabhängige Bezahlung, bei der die Motivation positiv angerechnet wird.
3 Wochen Urlaub im Jahr, besser nur 2, aber an sich kann man bei den wenigen Arbeitsstunden von 100 Stunden/Woche an sich ganz auf Urlaub verzichten. Krankentage werden nur zu 50% des Lohnes vergütet, frühestes Rentenalter soll bei 70 Jahren liegen.
Streikverbot, Zuwiderhandlungen führen zur Kündigung UND einer Schadensersatzzahlung in Höhe von einem Jahresnettogehalt des Streikenden.

Ach ja, der arbeitsfreie Sonntag entfällt, der Vormittag bleibt Arbeitsfrei, insofern man religiöse Gründe glaubhaft beibringen kann, jedoch führt dieses zu einem erminderten Lohnanspruch anteilig in Höhe von 50% des Regelsatzes, ab 13:00 Uhr beginnt dann die reguläre Arbeitszeit.
Sollte es zum Erhalt des Betriebes notwendig sein, dass auch unreguläre Arbeitszeiten nötig werden, dann muss der Arbeitnehmer diesem folge leisten.

Nicht okay ? warum nicht ?

Vor 100 Jahren, also vor den Gewerkschaften, sah das Arbeitsleben meinen Ausführungen nicht mal unähnlich.


Und, meine ehrliche Meinung und Ansicht, ich denke nicht im Traum daran, für irgend einen Sesselfurzer mehr zu arbeiten, damit mein Lohn in eine höhere Progression kommt und ich weniger Lohn ausgezahlt bekomme und Cheffe sich ein neues Auto kaufen kann.
Und es ist mir volkommen egal, wie lang "mein" Chef arbeitet, es ist ganz sicher kein Anreiz für mich, mehr zu arbeiten, es sei denn, mir gehört die Firma zu einem Anteil mit.
Allerdings muss ich auch nicht weniger arbeiten.
Ich meine, ehrliche Arbeit, ehrliches Geld, so dass es auch Spass macht.
Flexibel ist okay, aber es muss auch rundherum stimmen.